ROZHOVOR PRE AGROBIZNIS.SK
Portál Agrobiznis.sk priniesol rozhovor s predsedníčkou Odborového zväzu pracovníkov poľnohospodárstva na Slovensku Ing. Janou Žitňákovou o postavení zamestnancov v agrosektore, význame odborovej organizácie a možnostiach, ako môžu odbory pomôcť pri ochrane pracovných a sociálnych práv.
Rozhovor poukazuje na problémy, s ktorými sa pracovníci v poľnohospodárstve stretávajú – od nedostatku pracovnej sily a rastúceho priemerného veku zamestnancov až po pracovné podmienky, odmeňovanie či nedostatočnú informovanosť o právach zamestnancov. Predsedníčka OZPP SR zároveň zdôrazňuje význam nezávislého zastúpenia zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi.
„Je dobre, ak za zamestnancami stojí niekto, kto nie je zmluvne ani citovo zviazaný s ich zamestnávateľom.“
OZPP SR môže zamestnancom pomôcť pri komunikácii so zamestnávateľom, poskytovaní právnej pomoci, príprave a vyjednávaní kolektívnych zmlúv, ako aj pri riešení otázok pracovných podmienok a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. V rozhovore predsedníčka upozorňuje aj na situácie, keď zamestnanci podpíšu dokumenty bez toho, aby dostatočne poznali ich obsah a dôsledky. Odporúča preto, aby si každý dokument pred podpisom dôkladne prečítali a v prípade pochybností sa obrátili na odborovú organizáciu.
Odborová organizácia môže vzniknúť aj vo vašom podniku
Dôležitou témou rozhovoru je aj možnosť založenia základnej organizácie OZPP SR priamo u zamestnávateľa. Na jej vytvorenie je podľa predsedníčky potrebných minimálne päť zamestnancov, ktorí majú záujem spoločne presadzovať svoje pracovné a sociálne práva. OZPP SR im následne poskytne podporu, pomôže s potrebnými krokmi a môže sa zapojiť aj do prípravy a vyjednávania kolektívnej zmluvy.
Kolektívna zmluva môže upraviť podmienky nad rámec Zákonníka práce, napríklad otázky pracovného času, odmeňovania, nadčasov, dovoleniek, odmien či využitia sociálneho fondu. Výhody dohodnuté v kolektívnej zmluve sa pritom vzťahujú na zamestnancov daného podniku.
Odbory nie sú len nástrojom na riešenie problémov. Ich úlohou je vytvárať priestor na dialóg medzi zamestnancami a zamestnávateľmi a pomáhať hľadať riešenia prijateľné pre obe strany.
Celý rozhovor s predsedníčkou OZPP SR Ing. Janou Žitňákovou nájdete na portáli Agrobiznis.sk. Rozšírená verzia rozhovoru bola publikovaná v júlovom vydaní AGROMAGAZÍNu.
